flexibles ArbeitsmodellBei Mediacon zu arbeiten muss nicht unbedingt bedeuten eine Stelle bei uns zu besetzen. Wir leben ein sehr agiles Arbeitsmodell, basierend auf unseren eigenen Mitarbeitenden und einem starken Netzwerk an Fachspezialisten, welche im "remote work" Modell für die Mediacon arbeiten.
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remote work
Remote Work ist eine weiterentwickelte Form des Home Offices Modells. Die Mitarbeitenden arbeiten fast ausschliesslich in virtuellen Teams, der Arbeitgeber fordert keine Präsenzzeit im Büro. Dieses Modell fördert die Möglichkeit, Teams zusammenzustellen, die zeit- und ortsunabhängig miteinander arbeiten können. Besonders projektorientierte Unternehmen haben dadurch die Chance, die besten Mitarbeiter für spezifische Aufgaben zu finden und in einem virtuellen Team zusammen zu führen.
Das flexible Arbeitsmodell Remote Work ist besonders für Menschen geeignet, die gerne unterwegs sind und sich nicht auf einen Arbeitsort festlegen wollen. Aber auch für Eltern, die Berufs- und Familienleben besser vereinbaren wollen oder Menschen mit gesundheitlichen Problemen, die nicht täglich in ein Büro fahren können, bietet sich dieses Modell an. Genau wie beim Home Office ist es wichtig, sich selbst organisieren zu können. Auch das Unternehmen muss entsprechend gut organisiert sein.
Das flexible Arbeitsmodell Remote Work ist besonders für Menschen geeignet, die gerne unterwegs sind und sich nicht auf einen Arbeitsort festlegen wollen. Aber auch für Eltern, die Berufs- und Familienleben besser vereinbaren wollen oder Menschen mit gesundheitlichen Problemen, die nicht täglich in ein Büro fahren können, bietet sich dieses Modell an. Genau wie beim Home Office ist es wichtig, sich selbst organisieren zu können. Auch das Unternehmen muss entsprechend gut organisiert sein.
Lernen ist ErfolgErfolg nicht nur für das Unternehmen, sondern für das ganze Leben. Deshalb investieren wir in das Wissen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Ausbildungs- und Förderprogramme sind individuell und bringen unsere Mitarbeitenden auf allen Ebenen weiter.
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